Coaching
O que é o Coaching?
O Coaching é um “Processo Contínuo” que recorrendo a técnicas apropriadas assentes em evidências científicas, “Modelos ou Ferramentas de Coaching”, que associado a outras áreas de saber, permite que o cliente estruture os seus pensamentos e emoções, desbloqueie convicções limitadoras, seja desafiado e capacitado para atingir todo o Potencial Pessoal e Profissional.
O “Processo Contínuo” consiste em várias “Sessões de Coaching” que se iniciam na identificação “do desafio a superar – o objetivo”, por parte do cliente (Coachee). Seguidamente o cliente e o profissional de Coach, desenvolvem um Plano de Ação que estabelece quais os passos a tomar na concretização do objetivo pré-estabelecido, nomeadamente no tempo e compromisso necessários. Este processo culmina na Monitorização do Progresso Obtido e nos respetivos ajustamentos quando necessário.
Os “Modelos ou Ferramentas de Coaching” utilizados nas sessões de coaching, inspiram-se na aplicação da “Maiêutica”, que recorrendo às “Perguntas Certas” e metodologias apropriadas, levam o cliente na busca de respostas em sintonia com o seu “Mapa Mental”.
O “Processo Contínuo” consiste em várias “Sessões de Coaching” que se iniciam na identificação “do desafio a superar – o objetivo”, por parte do cliente (Coachee). Seguidamente o cliente e o profissional de Coach, desenvolvem um Plano de Ação que estabelece quais os passos a tomar na concretização do objetivo pré-estabelecido, nomeadamente no tempo e compromisso necessários. Este processo culmina na Monitorização do Progresso Obtido e nos respetivos ajustamentos quando necessário.
Os “Modelos ou Ferramentas de Coaching” utilizados nas sessões de coaching, inspiram-se na aplicação da “Maiêutica”, que recorrendo às “Perguntas Certas” e metodologias apropriadas, levam o cliente na busca de respostas em sintonia com o seu “Mapa Mental”.
Quando devo recorrer a um Coach?
Quando decidir renovar-se, atingir novos objetivos.
Objetivos pessoais por autoconsciência, autogestão, consciência social, gestão das relações, etc.
Objetivos profissionais/organizacionais quer no desempenho profissional, liderança positiva, intervenção pública, espírito de equipa, riscos psicossociais, organizações autentizóticas (pessoas capacitadas que ajudam outras a estabelecer um equilíbrio).
Quando pretender uma vida mais plena, com mais sentido e um propósito de vida mais profundo.
Objetivos pessoais por autoconsciência, autogestão, consciência social, gestão das relações, etc.
Objetivos profissionais/organizacionais quer no desempenho profissional, liderança positiva, intervenção pública, espírito de equipa, riscos psicossociais, organizações autentizóticas (pessoas capacitadas que ajudam outras a estabelecer um equilíbrio).
Quando pretender uma vida mais plena, com mais sentido e um propósito de vida mais profundo.
Quais as áreas de atuação na Clínica Ana Silva?
– Coaching Pessoal;
– Coaching Organizacional;
– Coaching Educacional.
– Coaching Organizacional;
– Coaching Educacional.